کاشمر خبر: سید مهدی عصمتی در مراسم تودیع و معارفه مدیر آموزش و پرورش کاشمر با اشاره به جایگاه و تأثیرگذاری آموزش و پرورش در توسعه فعالیتهای فرهنگی، اجتماعی، اقتصادی کشور افزود: این مهم اثبات شده که اگر به دنبال توسعه پایدار همراه با نیروی انسانی کارآمد هستیم باید به آموزش و پرورش به عنوان نهاد تریبت کننده نیروی انسانی توجه ویژه شود.
وی با اذعان به اینکه ارتقا و استمرار هر گونه تحول مشروط به سرمایه گذاری در توسعه منابع انسانی است، اظهار داشت: در این راستا مأموریت و وظیفه آموزش و پرورش، شناخت و حل نیازهای فکری جوانان است.
سرپرست فرمانداری کاشمر با تاکید بر اینکه اقدامات و فعالیتهای حوزه عملکردی آموزش و پرورش علاوه بر اینکه بر دانش آموزان و معلمان بر اولیاء و والدین آنان هم اثرگذار است، خاطر نشان کرد: با توجه به اینکه آموزش و پرورش تمامی اقشار جامعه را در بر می‌گیرد، لذا باید با بهره گیری از ظرفیت نخبگانی جامعه از تمامی ظرفیتها برای این امر مهم استفاده کند.
وی با اشاره به ضرورت و اولویت پرورش بر آموزش اذعان کرد: در حال حاضر با وجود ۳۵ هزار دانش آموز، ۲ هزار و ۱۵۰ معلم و مدیر که در ۱۹۵ مدرسه و هزار و ۴۰۵ کلاس درس مشغول به تحصیل هستند، میزان سرانه معلم به نسبت هر هزار دانش آموز حدود ۶۰ نفر است که نسبت به میانگین ملی و استانی مطلوب است.
عصمتی با تاکید بر تکمیل و بهره برداری از پروژه های نیمه تمام ابراز داشت: تمامی دستگاه های اجرایی مکلف به همکاری با آموزش و پرورش هستند تا بستر ارتقا و توسعه شتاب بیشتری بگیرد.
مدیر جدید آموزش و پرورش کاشمر هم در این مراسم بر نقش مهم تعلیم و تربیت مطابق سند تحول بنیادین آموزش و پرورش تاکید کرد و گفت: تلاش خواهیم کرد با تکریم مکارم اخلاقی و رعایت اخلاق در تمامی امور سند تحول بنیادین و تربیت تمام ساحتی را از گفتار به عمل تبدیل کنیم.
علیرضا رئوفی توجه به مدیریت تربیتی و تخصصی، استفاده بهینه از منابع انسانی، اولویت در هزینه‌ها، ارتقاء پوشش تحصیلی، جلوگیری از آسیب‌های اجتماعی و عدالت تربیتی و آموزشی را از اولویتهای این دوره مدیریت آموزش و پرورش کاشمر عنوان کرد و یادآور شد: بزرگ‌ترین دارایی آموزش و پرورش کاشمر نیروی توانمند و نیروی انسانی خلاق، با تجربه و جوان است و برای رسیدن به این موفقیت‌ها، مدارس باید قلب تپنده سیستم آموزش و پرورش ما باشند.
بازدیدها: ۴۴
